职位描述：

1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等； 2、协助人力资源各种报表的统计和分析等； 

3、完成主管交办的其他工作任务。

任职资格：

1.抗压能力强，积极主动。

2人力资源相关专业优先考虑。

3.必须为18届应届本科生。