工作职责:
1. 专注于头部资管人才市场,协助团队为客户提供全流程人才服务。
2. 与团队协同进行候选人市场的深度耕耘,持续进行优质人才的招募和遴选。
3. 通过各类工具进行数据管理,并不断挖掘有价值的人才市场信息。
4. 参与完成各类人才市场调研项目,具备成为行业招聘专家的基础素质。
我们希望你:
1. 应届毕业生,人力资源及金融、商科专业优先,对投资行业有强烈好奇心。
2. 良好的英文能力,听说读写流利。
3. 擅长人际沟通,较强的环境适应能力和自我驱动力,渴望学习。
4. 结果导向,有责任心,团队合作意识强,渴望成功。
5. 拥有较高的数据敏感度,善于对高饱和度信息的分析和总结。
我们将为你提供:
1. 完善的培养机制,在富有经验的团队领导指导下,从每一个细节入手学习专业的工作方法。
2. 公正透明的团队工作环境,清晰且可持续的职业晋升路径。
3. 公司多年的行业人脉和数据积累为新人的成长提供深厚的资源加持。
4. 开放的企业文化和丰富的公司活动帮助新人快速融入。
5. 有行业竞争力的薪酬机制。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。