工作职责：

1、学习业务相关知识，理解业务需求，协助负责招聘、培训、员工关系、企业文化等模块的工作开展；

2、协助完善及优化公司管理制度、表格工具、部门流程等文件；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，有HR岗位实习经验者、英语优秀者优先；

2、有公众号运营或活动组织经验者优先；

3、熟练使用办公软件，word, excel, ppt操作熟练；

4、有服务意识，逻辑清晰，细致耐心，高执行力与内驱力。