岗位职责：

1、协助做好增加和离职员工的基本信息变更台帐及其管理工作；

2、协助反馈录用和社保等办理进程，直至完成； 3、协助做好劳动合事签订相关事宜； 4、协助整理汇总相关数据； 5、协助为客户提供劳动、人事、社保福利等方面的咨询； 6、协助做好跨部门的协调。 7、完成上级交给的其它客户服务工作。

任职要求：

1、在校大学生，2021年毕业； 2、良好的语言表达能力，沟通能力较强，具亲和力； 3、工作细心，有责任心； 4、电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel等办公软件。 5、能吃苦耐劳，有较强的独立工作能力，具备较强的抗压能力。