岗位职责： 

1、简历搜索和筛选，电话面试候选人

2、负责面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟踪面试结果

3、跟进面试结果，分析统计人才数据

4、支持招聘Team其他日常事宜

任职资格：

1、专业：专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣，leader和平台会助力你学习成长 

2、能力要求：善于沟通，有较强的责任心，学习能力和抗压能力强 

3、时间：保证每周工作时间不少于4天，实习至少4个月，可立即到岗者优先考虑  

4、加分项：有相关招聘实习经验加分，在学校组织过大型活动加分，未来有意从事人力资源相关行业加分