1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等；

2、定期发布公众账号推文，及其他新媒体平台的维护和运营； 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑； 4、其他招聘支持相关的工作。

职位要求

1、本科及以上学历，22年及以后毕业生，商科、人文社科类专业优先； 2、熟练使用office办公软件； 3、有招聘相关经验的优先； 4、能保证四个月实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑； 5、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力；