1、负责招聘计划的实施,通过各种渠道按要求筛选及整理简历,做好招聘相关纪录;
2、电话邀约面试,以及负责协调面试安排;
3、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;
你需要具备:
1、本科及以上学历,人力资源、市场营销专业优先;
2、拥有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力及团队合作精神 ;
3、工作责任心强,目标感强,为结果负责;
4、保证出勤,一周出勤5天,仅接受在校生。
薪资待遇:
1、100-120元/天,定期团建,聚餐;
2、朝九晚六,周末双休,节假日休息;
3、优秀者提供转正机会,可跨部门跨岗位跨城市。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。