工作职责:
-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作
-通过各种招聘渠道筛选候选人简历,意向人选的电话初步沟通
-及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告
职责要求:
-要求到岗,不支持远程
-具备招聘或猎头实习经验优先,致力于hr职业发展方向
-有数据分析经验和能力的优先
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
-管理学等相关专业,21/22届毕业生
实习福利:
-每天20元餐补
-有转正机会,还有超级棒的Leader!!
-每天100~150元实习补贴
-非京籍、非北京高校就读学生可申请每月1600元的租房补贴
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。