人力资源实习生-新媒体运营方向（校园招聘）

[岗位职责]:

1.负责公司雇主品牌策略实施以及子方案策划；

2.负责公司官方抖音、官方微信等新媒体的策划、运营工作；

3.协助完成校园招聘的相关工作。

[任职要求]:

1.能熟练掌握办公软件、秀米、、PS、视频剪辑工具的使用；

1.视觉传达设计、 新闻学、传媒、文学、人力资源专业在读硕士优先；

2.有新媒体运营、平面设计经验者优先考虑。

[你将获得]:

1.IT行业大型上市公司实习证明及经验；

2.优质的团队氛围；

3.志同道合的实习生小伙伴。