·实习待遇:120/天,9:00-18:00每天工作八小时。
【工作内容】 1. 通过与候选人沟通、公司数据库、网络等多种资源锁定目标公司从而获取有效候选人信息; 2. 建立多种招聘渠道,通过不同渠道建立人才库; 3. 按时完成上级下达的既定目标; 4. 按照项目相关要求安排工作进度,对候选人进行能力评估,为客户提供更多候选人; 5. 积极拓展个人人脉,加强与潜在候选人的持续沟通;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。