岗位职责

1、协助公司的人力资源管理工作； 2、协助开展招聘流程中简历筛选、简历库管理等工作； 3、招聘渠道日常维护工作； 4、执行招聘接待、面试安排等相关工作； 5、上级安排的其他人力资源管理领域工作。

应聘要求

1、本科以上学历（2021届)，每周出勤4-5天以上，能尽快到岗者优先； 2.具备猎头顾问实习经验及人事招聘实习经验、未来有意从事人力资源相关行业者优先考虑； 3.有基础的EXCEL办公操作基础，认真细致，有良好的逻辑思维，沟通能力，影响能力和谈判能力； 4.积极进取的工作态度，抗压能力较好。