工作职责:
1、负责公司系统资料的整理与录入等工作;
2、分析客户招聘职位,了解客户需求,掌握访寻标准,明确访寻方向和目标公司;
3、组长安排的其它辅助性工作。
岗位要求:
1.本科大三、大四/研究生研一、研二优秀在校学生。优秀的沟通能力,善于采取主动积极的搜寻信息。
2.能够熟练运用office 软件。
3.较强的学习能力、适应能力,敢于不断突破;有强烈的自我成长欲望。
4.工作认真负责,敢于承受压力,富有激情,具有良好的语言表达及人际沟通能力。
5.实习生每周保证一周工作时间最少4天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。