岗位职责： 

1.负责部门日常行政事务处理; 

2.关注部门项目推进，进行进度统计，问题梳理及后期规划； 

3.参与部门工作会议并记录，跟进会议待落实工作的进展；

 4.根据项目具体运营实施情况与不同部门进行沟通； 

岗位要求： 

1、21、22届优先，能保证至少实习3个月及以上，每周能保证出勤5天为佳; 

2、专业不限，硕士优先考虑，本科生有实习经验者优先; 

3、能够熟练使用office常用办公软件; 

4、细心踏实，责任心强，积极主动，学习能力强,有一定抗压能力; 

5、具备良好的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。