岗位职责： 1、根据业务需求，进行行业分析，并精准的猎取目标人才； 2、维护统计日常面试安排，分析人才数据； 3、简历搜索和筛选，电话面试候选人； 4、面试安排，保证面试按时顺利进行； 5、支持招聘Team其他日常事宜。

岗位要求：

1、专业不限，2020年及之后毕业的在校同学，只要你对人力资源工作有兴趣，够聪明够认真，超级好的mentor会教你许多许多； 2、能力：积极主动，踏实肯干，认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力； 3、时间：保证每周工作时间不少于4天，实习至少3个月； 4、加分：有相关招聘经验加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分，未来有意从事人力资源相关行业加分； 5、会使用PS等作图软件，有特长爱好优先。