1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 1.1按公司招聘计划，结合各类招聘渠道，寻该招聘职位需要的候选人。 1.2 执行招聘、甄选、面试、配置、协助录用工作。 2、负责其他招聘日常管理工作，完成领导交办的其他任务。