1.熟悉公司的基本运营流程,采用轮岗制分别在(市场营销+人力资源+行政系统)三大管理板块学习;
2.通过进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;
3.初步负责新市场、分公司的运作管理,及公司人员的培训教育工作;
4.负责协调部门和团队管理,并进行计划执行与监督;
任职要求:
1.大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,可优先录取; 2.反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力; 3.有责任心,具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心; 4.有过管理类工作及学生会干部优先。当前职位已下线