该职位接受暑期实习&长期实习。 工作职责: 1、协助完成公司各类合同的起草、审查、 修改,完善各类标准合同; 3、协助建立合同管理台账并完善合同审批制度及流程; 3、协助日常法律支持、咨询、培训等; 4、协助处理公司仲裁诉讼各类案件,参与分析案例,分享经验。 任职资格: 1、法学相关专业,对劳动法与社会保障法及人力资源管理相关领域有兴趣; 2、大二或大三在校学生,一周工作三天以 上,持续三个月以上优先; 3、沟通能力佳,逻辑能力强,细心认真、 有责任感。 PS: 实习生当正式员工用,学习成长机会很多,适合真正想学技能的年轻人。