岗位职责： 1、负责跟进协助区域事业部的业务需求，如业务合同流程完成、外勤投标； 2、负责跟进协助区域事业部的后勤协助需求，如业务成果盖章、资料外勤递送等； 3、协助完成区域事业部的考勤管理、办公用品采购、活动筹备工作等行政工作； 4、协助完成员工劳动关系的流程工作； 5、完成其他公司领导要求的工作内容。 任职资格： 1、人力资源管理、行政管理等工商管理类专业的大专及以上学历； 2、具有同等岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练office办公软件操作，特别是WORD/EXCEL/PPT等,愿意接受事务性工作，工作作风踏实优先考虑； 4、具有的书面、口头表达能力、亲和力和服务意识，具有责任心和上进心，沟通能力、判断能力强； 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质。