1、协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理; 2、定期追踪潜在候选人情况,沟通意向; 3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作; 4、协助recruiter整理归纳招聘情况; 5、招聘模块人才库的建立和完善 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、较好的沟通能力,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件,熟悉互联网招聘平台,有相关经验优先; 3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力; 4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神; 5、2020年及之后毕业的在校生,每周实习5天,持续实习5个月以上