工作职责:
1、负责职员相关入职手续办理、劳动合同签订。 2、负责维护新入职员工EHR系统信息,完成定岗定薪操作。 3、负责新职员资料及时上传共享中心,确保按时导入SAP系统。 4、负责员工档案管理。 5、协助完成人数数据收集统计工作。 6、负责领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类专业优先;
2、熟练掌握office软件;
3、对人力资源行业有强烈的热爱及使命感,积极主动,学习能力强,能独立处理日常事务;
4、能尽快到岗。
当前职位已下线