一、岗位职责
1.员工档案整理及其他文档整理工作;
2.人力资源日常报表的制作与管理;
3.协助员工入离职、调动等流程办理;
4.其他人力资源部门相关工作;
二、岗位要求
1.全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2.具备良好沟通能力,学习能力,工作认真负责,综合素质高;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。