岗位职责： 1、组织发展：参与事业部、业务部门层面的组织发展的相关项目，推动项目完成与落地，包括但不限于组织研究、参与观察、访谈材料整理、日常周/日报整理等。 2、人才发展：参与人才发展与培训的相关项目，全流程协助项目机制设计，完成如项目宣发、海报制作、问卷调查、测评结果分析等工作 3、行业洞察：开展行业组织与社会经济洞察、专业研究和对标研究等研究性工作，结合公司业务和管理的实际情况，总结、提炼并输出日常资讯； 岗位基本要求： 1、2025年及以后在校生，本科学历及以上，专业不限 2、求知欲强，对新知识、新方法有足够的好奇心，并乐于实践； 3、“以人为本”，善于以终为始的换位思考，善于洞察和体会“客户”的体验和需求； 4、具备良好的沟通能力，有意愿并善于与不同的利益相关方进行沟通。 5、每周实习4天以上，可连续实习3个月 具备以下优先： 1、有文化、互联网咨询公司、人力资源相关实习经验优先 2、管理学、心理学、社会学、新闻传媒学等相关专业同学更佳~ 3、良好的审美，海报设计能力也是加分项 岗位亮点： 团队氛围相当nice，快速了解互联网行业