岗位职责： 1、办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责会议安排与会议准备工作； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 5、负责行政新闻的拟定与发布工作； 6、编制公司的制度管理工作； 7、负责公司固定资产管理工作； 8、协助组织、开展企业文化活动； 9、协助人力资源做人力资源的新员工入职的事务性工作； 10、其他领导交办的事宜。 任职要求： 1、全日制大学本科以上学历，不限专业； 2、工作热情，积极乐观； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、熟练使用各种office办公软件； 5、形象气质佳；