岗位职责： 1.针对目标行业，深入了解行业动态，挖掘市场信息，进行业务拓展工作； 2.分析客户需求，为客户委托招聘项目提供人才挖掘和甄选服务，在短时间内为客户提供有效候选人； 3.协助客户进行候选人跟踪，协调，谈判，背景调查，人选入职辅导和试用期管理工作； 4.了解人才市场动态，为客户提供迅速有效的市场信息； 5.和候选人良好沟通，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 任职要求： 应届生： 1.统招本科及以上学历，985、211类院校优先，专业不限； 2.沟通能力强，形象气质佳，有亲和力； 3.有销售、市场、HR、猎头等相关实习经历优先； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强，稳定性高； 非应届生： 1. 统招本科及以上学历，若经验丰富或业绩突出可适当放宽学历要求； 2. 有半年及以上猎头经验优先，若无猎头经验，需有一年左右销售工作经验，业绩好； 3. 销售类岗位优先（互联网、团购、人事外包、教育等行业）； 4. 沟通能力强， 形象气质佳，有亲和力； 5. 能吃苦耐劳，抗压能力强，稳定性高；