[京东零售-人力资源(招聘)实习生]
(一)岗位职责:
1、协助HR完成招聘计划; 2、协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3、通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4、沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 5、通知候选人入职,协助办理入职手续; 6、其他安排的事宜。 (二)岗位要求 1、本硕在读,22年及以后毕业 2、实习3个月以上,每周保证至少4天,全职的优先考虑,尽快到岗; 3、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先; 4、熟练使用Office办公软件。 (三)福利待遇 1、薪资待遇120-150元/天; 2、房补+几乎覆盖全北京的免费班车+餐补+免费健身房; 3、高含金量互联网大厂实习证明; 4、表现优异者可获转正机会。(四)工作地点 京东集团总部
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。