实习职责：

1、协助处理与招聘相关事宜，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；

2、协助进行员工关系管理，包括入离职、档案管理等；

3、企业文化公众号文案撰写及内部文化活动策划；

4、完成领导交办的其他事宜。

实习要求：

1、在读学生，专业不限；

2、熟练运用Office办公软件；

3、有亲和力，活泼外向，积极主动，认真负责，有耐心、细致；

4、每周至少3天及以上，3个月以上实习期。