岗位职责： -及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告。 -负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程。 -招聘渠道的维护及拓展，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 -上级交代的其他事宜。   职位要求： -2020届统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 -每周保证实习4个工作日以上，可全职实习者优先，能尽快入职者优先。 -具有很强的协调能力，擅长沟通及协调关系的耐心。 -高效、积极、主动，愿意沉着学习，能够承担较大的工作压力。

-熟练使用办公自动化软件。

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