职位描述： 1、协助HR社招团队完成招聘流程中的人才筛选、面试接待以及沟通等事宜； 2、负责staffing、sourcing、招聘相关的事宜 3、处理员工对职能相关问题的答疑和方案解决； 任职要求: 1、本科及以上学历在读，有良好的英文听说读写能力，CET-6优先； 2、善于沟通，有良好的逻辑能力； 3、熟练应用办公软件，擅长使用excel； 4、热爱人力资源工作，期望在人力资源领域长期发展； 5、实习生每周时间保证4天及以上，可实习6个月，全勤者优先。