岗位职责:
1、分析招聘岗位需求,学习多渠道搜寻候选人,与候选人进行电话面试邀约;
2、负责候选人的面试时间安排,面试结果反馈,和候选人保持良好的联系;
3、跟进招聘流程,主动改进,确保招聘进度;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2022届在校学生;
2、每周保证4个工作日上班,实习期3个月以上;
3、外向、灵活,学习能力佳,条理清晰,具备独立判断能力
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。