你有仔细想过自己的职业发展规划吗?
通过这次疫情,线上商业模式的巨大优势被激发出来。后续各行各业都会向线上倾斜。线上的工作经验,对各个岗位的未来都是机会。
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岗位职责:
1、根据CEO要求,起草各类文件并在审阅通过后准确向各个部门传达;
2、执行CEO工作安排,协调各部门沟通及相关工作落实跟进;
3、负责 CEO 各类会务的流程安排会议纪要等,并及时跟进各项决策的落实;
4、协助CEO沟通协调各部门人才梯队建设和组织能力提升计划的实施和改进;
5、处理其它CEO交办的事务性工作。
任职要求:
1、应届毕业生或一年左右工作经验均可,本科以上,硕士优先,人力资源,商科,历史等专业优先;
2、形象良好,情商高,工作认真细致,有条理性,良好的职业素养和职业操守;
3、具有良好书面写作及表达能力,熟练使用Office工具。
4、心思细腻,认真负责,积极主动,老板交代的任务可能是零零散散,不能遗漏,如何排期,如何规划,能记清楚并做好。
5、对数字敏感,数据分析能力强;
6、能远程办公,处理紧急事务;
7、熟悉互联网企业,在线教育企业者优先;
8、有过人力资源实习和工作经验者优先。