工作职责:
1、对所操作的项目职位进行学习、资料收集;2、对所操作的项目职位,使用简历库筛选候选人简历,并进行电话寻访(打ColdCall);
3、对项目相关的候选人进行资料收集、分类、整理;
4、跟进候选人的面试安排,面试过程及反馈;
5、汇总和归类客户、候选人信息,建立行业人才数据库,整理与规定文件。
岗位要求:
1、在校就读生,实习周期一个月以上或每周至少有3天可参加工作,男女不限;
2、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
3、思维敏捷、人际交往广、有良好的沟通表达能力;
注:工作时间为周一至周五,每天8小时上班时间;
照顾到实习生可能仍有部分课程,可适当调整上班时间,具体面谈。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。