职业描述： 1，根据业务发展情况，了解部门招聘需求，开展招聘工作 2，通过各种有效渠道寻找候选人，并跟进面试流程 3，完成人力资源部其他招聘相关事宜（如招聘运营、招聘宣传企划等） 任职要求： 1，专业不限，全日制本科及以上学历 2，有招聘实习经验（AI，汽车，新能源，航空，先进制造业相关经验优先） 3，积极主动，目标导向，能承受一定的工作压力 4，热爱新事物，主动学习 5，有良好的沟通能力