工作职责：

1.  负责人选的简历筛查、职位发布、面试安排工作；

2.  负责部门的招聘数据整理等工作；

3.  协助策划并执行线上线下各类校园招聘活动；

4.  协助部门领导协调各部门工作，完成领导交给的其它事务性工作。

岗位要求：

1.  大三、研一或已保研同学优先；

2.  人力资源、工商管理等专业优先；

3.  想法新奇、创意丰富，能及时捕捉热点；

4.  有互联网或新媒体公司实习经历和活动策划经历优先；

5.  良好的沟通、协调能力，做事积极主动，工作认真细致；

6.  逻辑清楚，思维活跃，有较强的团队意识及执行力；

7.  每周至少保证4到5天工作时间，可实习3-6个月。