1. 负责企业培训课程的产品运营，直接面对客户进行课程交付工作，并参与产品及运营的迭代工作。 2. 负责线上课程管理、学员运营及学习报告的撰写等工作。 3. 参与组织线下课程，配合讲师完成线下交付，保证交付顺利，为讲师和客户的满意度负责。 4. 与销售团队紧密配合，优化服务流程提升客户体验，加强客户粘性。 5. 探索新的培训形式和方法，不断丰富现有交付内容，提升用户满意度。 职位要求： 1. 熟练使用OFFICE，PPT，EXCEL等办公软件，特别突出者加分 2. 逻辑清晰，组织沟通能力强【划重点】有产品运营经验者加分 3. 对教育产品和培训有自己的想法，有企业服务经验者加分 4. 参加过三节课课程，并有作业产出者加分 5. 喜欢教育，喜欢琢磨教学这件事，或有教育行业相关工作经验，或者教育相关专业出身者加分

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随着互联网的发展，企业市场竞争格局日渐激烈，企业对人才培养的重视程度越来越高，知识付费领域在B端的市场也越来越规模化和体系化，ToB运营人才也会在市场上更有竞争力和价值感。三节课能给你产品运营和企业服务的操盘机会和晋升路径，全面接触企业HR团队及三节课销售团队。在三节课工作，就是加入一场不断学习与自我提升之旅，有人教，有人带，有价值感。希望你既能张扬个性又能融入团队，把事干妥，有趣儿~