工作职责: 1、配合完成新员工入职手续办理
2、配合完成员工帐号创建
3、配合完成员工试用期跟进支持
4、配合完成员工劳动合同续约跟进支持
5、员工档案维护
6、配合完成员工调转、离职手续办理工作
7、配合完成社保公积金申报
8、配合完成员工活动策划与执行支持
9、培训支持
10、其他临时工作及部门内部支持类事宜
岗位要求: 1、本科以上,21届、22届均可;
2、工作踏实、细致、抗压性、条理性强、具有责任心,具有良好的学习能力和团队合作精神;
5、善于沟通,有良好的沟通能力。熟悉Office系列办公软