工作职责:
1、协助招聘,简历筛选、电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排和接待面试,及时按需完成招聘任务;
2、协助维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道,协助进行人力资源相关的数据统计工作;
3、支持招聘团队的其他临时性项目;
4、参与负责人力资源相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,有过招聘实习经验优先;
2、每周到岗时间至少保证5天,可长期实习,实习期3~6个月的优先考虑;
3、具有良好的沟通、协调、执行及康也能力,胆大心细,认真负责,自我驱动力强;
4、熟练使用office等办公软件;