岗位职责:
1. 负责辅助、支持招聘工作,简历收集、面试安排,跟进面试流程,整理面试反馈 ; 2. 负责考勤的汇总;
3. 协助入离职的办理;
4. 负责花名册的及时更新;
5.人力资源部其他辅助性工作。
资格要求:
1. 大二大三、研一研二优先; 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通,能够承受一定的压力; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,有客户服务意识;
4.熟练使用办公软件
5. 可近期入职,至少实习3个月,提供实习证明 ; 6. 有相关经验者优先。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。