销售就是掌控人性，不巧的是，人性是自然界最复杂的。所以销售这个职业，由低端的人来做，会把它做的很低端。而高端的人来做，会把它做的很高端。你觉得呢？ 【主要职责】 1.根据公司提供的流量分析潜在用户的需求； 2.打造出用户对产品有需求的合理场景； 3.向用户介绍产品优势，激发用户对产品的欲望； 4.解答用户的疑问及咨询，持续跟进用户的需求变化； 5.通过运营朋友圈触达用户进行增信； 6.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 【相关职责】 1.协助运营同学获取精准流量； 2.优化营销话术进而提升销售转化率； 3.协助leader设计团队管理机制及培训方案； 【任职要求-Must be】 1.20/21年毕业生 2.二本及以上学历 【任职要求-Better be】 1.市场营销专业优先 2.幽默开朗的人优先 3在校自己做过一些事情的人优先 4.有读书和记笔记的习惯的人优先 【福利待遇】 1.实习期间： 无责底薪1k+提成，平均月薪5k-8k； 2.毕业转正： （1）无责底薪6k+提成，平均月薪2w-4w； （2）五险一金 3.优先获得公司原始股权，分享公司成长价值。 【这里的与众不同】 1. 跟各大互联网公司高管一起共事、学习的机会，其中CEO为前百度作业帮产品副总裁； 2.给年轻人更多的做事机会，公司年龄最小的合伙人是97年； 3.看到一家公司从小变大的过程，汲取丰富的企业经营理念； 4.带你学会系统的营销方法论，成为销售人才而非成为销售，届时你会拥有将一家公司的1%%转化率变为2%%的营销能力，拥有让一家公司的营收和利润翻倍的能力，这就是销售人才！ 5. 进入一个超级nice的行业： 任何行业都会老去，但教育永远年轻，职前教育尤甚。10年前很少有家长会意识到给孩子补课，认为孩子在学校学了，就不用补，但今天家长们都意识到了，所以K12教育火了，催生了十几家估值千亿的教育公司。今天同样的，家长没意识到自己孩子就业要经过系统培训，而等到家长们意识到的那一天，那就是职前教育的爆发。如果为了让孩子考上好大学，家长愿意出10000，而让孩子就业好，又愿意出多少钱呢？