岗位职责：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；

4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

任职要求：

1、年龄20-29周岁，形象气质佳；

2、有相关前台、人事工作经验优先考虑；可接受实习生

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、熟练使用相关办公软件（word、excel、CDR、PS)及较强的书面表达能力；

5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资待遇：

  1、合理优厚的薪金：基本工资（3500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+员工激励奖金等,

 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；

 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、员工表彰活动等；

 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

 7、甲级办公室，舒适工作环境。

如有意向者请直接投递简历，通过简历筛选后，工作人员会通知您面试。