岗位职责：

1.参与基础招聘流程，包括简历初筛，电话面试check motivation，安排候选人面试。

2. 在Expense Claim系统上处理报销事宜。 3.帮助组织策划部门日常gathering和团建活动。 4.support部门日常文书工作，包括采购和文件的中英互翻。 5.HR Report处理及分析。

6.项目支持。

任职条件：

1.细心负责，做到谨慎认真处理关于报销的事务。 2.有一定的洞察能力能够帮忙筛选简历并电话面试候选人。 3.有较好的组织协调能力。 4.有良好的英文书面和听写口语能力。日常工作语言（邮件往来）为英文。 5.能够尽快入职。一周至少3天，prefer4天。补贴120元／天。 ​