岗位职责 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、负责用户办公端末IT设备的维护管理，确保IT基盘安全； 3、全面负责俄用户终端IT使用支持和服务，用户桌面网络问题的防范及对应； 4、主导负责现场网络的日常点检及维护，确保基干网络的安全运行； 5、针对IT服务运行状况，负责IT服务管理体系的提案及改善实施； 6、上级领导交待的其他工作。 任职资格 1、大学本科或以上学历，计算机、信息技术相关专业，有相关工作经验者佳； 2、熟悉IT终端相关的设备的运行，及IT服务体系的构建； 3、具备一定的IT服务、终端网络维护的工作经验； 4、具有较强的语言表达能力及沟通能力；对工作的高度热忱及良好的敬业精神。 5、做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 公司简介 松下•万宝（广州）压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社（占70％）与广州万宝家电控股有限公司（占30％）合资创办的大型企业，是松下压缩机集团全球的生产基地。总投资额近30亿人民币，生产品质卓越的 panasonic 牌压缩机。公司从93年成立至今，每年生产销售量大幅度增加，凝聚了尖端技术的松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价，引导国内压缩机产业潮流。 现公司员工达到6000多名，采取松下集团的先进管理模式，按国家有关规定提供完善的福利待遇。 员工福利： 1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假 2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险) 3、公司每年度为在职员工安排健康及职业病检查 4、国家法定及传统节日，公司行政、工会将发放福利礼品； 5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动‘ 6、针对符合条件管理干部人员的购房，经公司核定，按月度发给购房利息补贴； 7、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区； 8、公司的宿舍区内提供完善的住宿条件和康体设施：小套间2~4人/间，配备床、书桌、衣柜、空调、冷热　　　水；提供足球场，篮球场，网球场，健身室等。 薪资调整： 年度调薪 职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等） 4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至公司内授课、光盘培训； 5、公司将根据经营情况和技术发展要求，选拔业绩者,有机会参加国外培训

更详细介绍请浏览本公司网站。公司简介 松下万宝（广州）压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社（占70％）与广州万宝家电控股有限公司（占30％）合资创办的大型企业，是松下压缩机集团全球的生产基地。总投资额近30亿人民币，生产品质卓越的 panasonic 牌压缩机。公司从93年成立至今，每年生产销售量大幅度增加，凝聚了尖端技术的松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价，引导国内压缩机产业潮流。 现公司员工达到6000多名，采取松下集团的先进管理模式，按国家有关规定提供完善的福利待遇。 员工福利： 1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假、以及公司特有的带薪暑假 2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)以及住房公积金 3、公司每年度为在职员工安排健康及职业病检查 4、国家法定及传统节日，公司行政、工会将发放福利礼品； 5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动 6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区； 7、公司的宿舍区内提供完善的住宿条件和康体设施：小套间2~4人/间，配备床、书桌、衣柜、空调、冷热水；提供足球场，篮球场，网球场，健身室等。 薪资调整： 年度调薪 职务晋升调薪

教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等） 4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至公司内授课、光盘培训； 5、公司将根据经营情况和技术发展要求，选拔业绩者,有机会参加国外培训 更详细介绍请浏览本公司网站。