岗位职责： 1、协助招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、人选背调工作等； 2、招聘数据统计及分析； 3、协助部门的文件类输出工作整理，排版等； 4、协助进行企业文化等活动的安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先。 2、沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神； 3、具有招聘实习经验优先。 有转正机会，有转正机会，有转正机会！