1、招聘信息发布，简历筛选，面试邀约 2、协助办理入离职流程； 3、更新维护员工人事信息； 4、行政类接待工作 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历为佳； 2、工作积极主动，有计划性，有条不紊，逻辑和沟通较好； 3、踏实稳重，工作细心，责任心强，团队协作精神较强； 4、熟练使用相关办公软件，office、ppt、excel等； 5、一周工作3天以上，能长期实习者优先。