1. HR相关工作：员工考勤；招聘；员工福利；

2. 负责管理办公环境；

3. 负责办公用品及设备的管理；

4. 负责公司快递、信件及包裹的收发；

5. 协助公司财务报销核对、发票整理等；

6. 完成领导交办的相关事宜，处理公司相关行政事务。

任职要求：

1. 本科以上学历，专业不限，文秘、行政管理、计算机等相关专业优先；

2. 能够娴熟地处理各项行政事务，具备良好的沟通能力、协调能力和服务意识，做事细致认真；

3. 能够熟练使用办公软件;

4. 每周保证4-5天到岗（有事可请假），保证3-6个月的实习期，长期者优先；

5. 可以提供实习证明。