【岗位职责】 分析雇主招聘需求，借助公司数据库、招聘平台等招聘渠道展开人才搜寻工作。 对候选人信息进行收集、整理，初步筛选简历，并进行推荐。 对候选人与公司之间的面试安排进行协调沟通，及时跟进反馈。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，大三/大四在校生；一周出勤最好不低于3天 2、 有营销/猎头/人力资源行业客户服务经验或者项目执行经验优先考虑； 3、 较强的沟通能力，团队协作精神，处事灵活，热情积极； 4、 良好的书面表达和总结能力，细心、责任心强，条理清晰； 【我们提供】 实习薪资 RMB 150元／天，毕业后有转正HC。 真正了解到人才市场和行业前沿信息，接触到500强行业精英。