岗位职责： 1、总结各部门招聘需求，利用多渠道发布招聘信息 2、负责实习生、正式员工招聘、校招申请等工作 3、参与公司考勤管理、薪酬统计等工作 4、完成上级安排的其他人事行政工作 岗位要求：

1、学习能力强，有一定文字表达能力，强能够针对各部门工作

2、本科或研究生在读，大三、保研、研一、研二优先

3、细心耐心，积极主动，沟通能力强 4、人力资源相关专业者优先