岗位职责：

1、分析招聘岗位需求，负责保险科技类人才市场调研，建立人才储备机制；

2、维护、拓展招聘渠道，利用各种招聘工具提升招聘效率，控制招聘成本；

3、通过各大渠道搜寻简历，协调部门面试官和候选人的时间安排面试，并参与后续的录用审批流程；

4、负责员工试用期、内部异动的追踪管理；

5、配合科技赋能中心和人力资源绩效团队，建立适合金融科技发展的激励机制、运营模式；

6、了解科技赋能中心的业务和团队情况，理解业务战略并促进人力资源战略的有效实施；

7、完成领导交办的其他工作。 

任职要求：

1、在校全日制本科生或研究生，专业不限，有意向人力资源方向发展的优先；

2、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

3、良好的沟通能力和表达能力，细致耐心，认真负责，具有亲和力，自我驱动力强；

4、良好的职业素养，具有较强的服务意识；

5、一周工作3天及以上，可长期实习者优先。

工作时间：9:00~17:00

工作地点：上海市黄浦区中山南路1号/上海市徐汇区宜山路719号

公司提供实习津贴和工作午餐。

疫情特殊时期可远程办公。