职位描述:
1. 根据客户要求寻访简历,和候选人沟通职位 2. 跟进候选人的面试情况及后续安排 3. 员工入离职的跟进 4.处理安排员工合同 5.负责员工的算薪等
任职要求:
1、本科毕业,有良好的英语听说读写能力,CET-6佳
2、普通话标准,逻辑清晰,表达有条理;
3、有良好的执行能力、责任感和团队意识;
4、有人事招聘实习工作经验的优先录用
5、性格外向、具有较强的沟通能力和语言表达能力、较强的抗压能力
6、具备良好的客户服务意识、以及团队协调能力;
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。