岗位职责：

1. 协助招聘负责人处理简历，电话面试邀约，完成的收发、筛选邀约记录等工作；

2. 协助完成员工入离调转等手续，文件资料分类管理；

3. 协助完成员工培训组织，大型会务及考核等安排；

3. 参与行政事务的沟通管理，包括公司考勤、公司大型会议安排等工作；

4. 负责工作相关的各类文件起草与管理；

5. 协助人力资源部负责人处理日常办公事务，完成上级交代的任务；

任职要求:

1.组织沟通能力强、人力资源或工商管理类（2019届毕业）专业优先；

2.工作认真负责、细致耐心、积极主动、执行力强；

3.能熟练掌握文字编辑、有较强的文字功底，写作能力，排板和办公室软件的操作；

4.每周工作5天,薪资70-80元/天。

周末双休，工作环境好，表现好可转正​