岗位职责:
1、独立负责客户校园招聘/活动/大赛等项目前期的开展和后期情况的跟进,完成项目的执行与交付(客户满意度、成本管控等);
2、协助销售与客户沟通(打单),分析客户需求、撰写校招方案、制定项目执行计划、协调资源完成项目实施;
3、日常项目进程把控,根据项目进度及时制定调整方案并进行风险把控,持续维护客户关系;
4、开发、维护并管理校园招聘渠道,整合校园资源,与各大高校/学生团体保持良好的合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业,有校招项目管理/执行经验者优先考虑;
2、具有成本控制和团队协作能力,有较强沟通力和独立解决问题的能力;
3、具备一定的方案呈现与创意能力;
4、具有较强的责任心,能接受出差、抗压能力强,能够独立组织和开展工作;
5、加分项:熟悉在校大学生(95 后/00后)互动特点、有成熟的品牌传播方法和思路,对于互联网新鲜事物高度敏锐,能够不断创新工作思路和传播视角。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。